Environmental
● Analiza oddziaływań środowiskowych
i przestrzennych inwestycji
● Sprawdzanie Planu Zagospodarowania pod kątem innych inwestycji, mających wpływ na środowisko w rozpatrywanym terenie
● Podjęcie działań remediacyjnych (oczyszczających) teren
● Stosowanie nadmiarowych współczynników w projektowaniu
● Rozpatrywanie możliwości wdrożenia OZE na etapie projektowania każdej inwestycji
● Doświadczenie w realizacji inwestycji spełniających wymagania BREEAM, DGNB, LEED
● Działanie w oparciu o międzynarodowe standardy zarządzania. ISO 9001:2015
– z zakresu zarządzania jakością, ISO 14001:2015 – z zakresu ochrony środowiska, Certyfikat 45001:2018 – z zakresu norm BHP
Social
●. Stworzona lista interesariuszy GK wraz z określeniem sposobu zaangażowania i częstotliwości kontaktów z nimi; udział w organizacjach branżowych
●. Pracownicy korzystają z możliwości zgłaszania zapotrzebowania na szkolenia, warsztaty, kursy podnoszące ich kwalifikacje zawodowe. Finansowane przez Spółki są również studia licencjackie, podyplomowe, MBA, uprawnienia inżynieryjne, szkolenia specjalistyczne
●. Program rozwojowy AKADEMIA DEKPOL Budownictwo
●. Przekraczający wymogi prawne
zakres szkoleń i narad BHP
●. Szerokie zaangażowanie społeczne na poziomie lokalnych społeczności przez każdą ze spółek – wsparcie finansowe zespołów sportowych, instytucji kultury, innych
Environmental
● Analiza oddziaływań środowiskowych i przestrzennych inwestycji
● Sprawdzanie Planu Zagospodarowania pod kątem innych inwestycji, mających wpływ na środowisko w rozpatrywanym terenie
● Podjęcie działań remediacyjnych (oczyszczających) teren
● Stosowanie nadmiarowych współczynników w projektowaniu
● Rozpatrywanie możliwości wdrożenia OZE na etapie projektowania każdej inwestycji
● Doświadczenie w realizacji inwestycji spełniających wymagania BREEAM, DGNB, LEED
● Działanie w oparciu o międzynarodowe standardy zarządzania. ISO 9001:2015
– z zakresu zarządzania jakością, ISO 14001:2015 – z zakresu ochrony środowiska, Certyfikat 45001:2018,
– z zakresu norm BHP
Social
●. Stworzona lista interesariuszy GK wraz z określeniem sposobu zaangażowania i częstotliwości kontaktów z nimi; udział w organizacjach branżowych
●. Pracownicy korzystają z możliwości zgłaszania zapotrzebowania na szkolenia, warsztaty, kursy podnoszące ich kwalifikacje zawodowe. Finansowane przez Spółki są również studia licencjackie, podyplomowe, MBA, uprawnienia inżynieryjne, szkolenia specjalistyczne
●. Program Rozwojowy AKADEMIA DEKPOL Budownictwo
●. Przekraczający wymogi prawne zakres szkoleń i narad BHP
●. Szerokie zaangażowanie społeczne na poziomie lokalnych społeczności przez każdą ze spółek – wsparcie finansowe zespołów sportowych, instytucji kultury, innych
Governance
●. Obowiązujący Kodeks postępowania
i szkolenia z zakresu przeciwdziałaniu korupcji, polityka zarządzania różnorodnością
●. Rozpoczęcie procesu wdrożenia STRATEGII ESG w GK w 2022 roku
●. Ocena dostawców pod względem określonych kryteriów zapisanych w Karcie Oceny Dostawców. Kryteriami oceny są też wybrane kwestie środowiskowe i społeczne, tzn. posiadanie przez dostawców certyfikatu ISO z obszaru zarządzania środowiskowego (ISO 14001) oraz zarządzania BHP (OHSAS 18001/ISO 45001)
Governance
●. Obowiązujący Kodeks postępowania
i szkolenia z zakresu przeciwdziałaniu korupcji, polityka zarządzania różnorodnością
●. Rozpoczęcie procesu wdrożenia STRATEGII ESG w GK w 2022 roku
●. Ocena dostawców pod względem określonych kryteriów zapisanych w Karcie Oceny Dostawców. Kryteriami oceny są też wybrane kwestie środowiskowe i społeczne, tzn. posiadanie przez dostawców certyfikatu ISO z obszaru zarządzania środowiskowego (ISO 14001) oraz zarządzania BHP
(OHSAS 18001/ISO 45001)